1分動画でわかるタレントプール
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CONCEPT
TalentCloudとは
自社の候補者データベース「タレントプール」を構築する最も最適なクラウド採用支援ツールです。タレントプールから採用まで一元管理することで自社採用を実現します。マッチング精度を高め採用コストを削減、更には採用候補者の数を従来の採用活動の何倍にも増やします。
FEATUERS
4つの特徴
採用ブランディングを簡単に行なえます
就職や転職活動を行っている求職者の約8割近くは、気になった企業の採用サイトを見ていると言われています。そんな求職者に対して、自社のミッションやビジョン、そして事業戦略や戦術を知ってもらい、自社への入社意向を高めてもらう採用におけるマーケティング手法「採用ブランディング」も、ブランディングに特化した採用サイト作成機能やブログ機能、イベント受付管理機能などを活用する事で、簡単に行えます。
リファラルリクルーティングも行える
タレントプールの管理だけではなく、最近話題となっている採用手法「リファラルリクルーティング」を社内で簡単に実践出来る機能を搭載しています。採用担当者以外の一般スタッフにもアカウントを無制限で発行できますので、社員やスタッフメンバーがメールで知人を招待したり、SNSでシェアする事で社内リソースを活用した求人を行う事が可能です。
採用活動中に採用しなかった人材と関係を継続
欧米では主流となっている採用手法「タレントプール」（採用母集団生成）による採用管理を簡単に行えます。応募があったもののその際には採用に至らなかった人材、イベント参加者、紹介者、自社に興味のある人材など、採用に繋がるあらゆる候補者をシステム上にて一本化し、繋がります。チャット機能やイベント告知機能で、コミュニケーションを継続。お互いに良いタイミングでのオファーが出来ます。
タレントクラウドならではの強み
OUR VALUE
タレントプール構築による採用により、通常の採用活動の約10倍の採用候補者を確保出来るようになった実績がございます。※導入企業様からのヒアリングによる
自社で独自に構築するタレントプールからの採用は、採用コストを最小限にします。平均70%コスト削減を実現。※導入企業様からのヒアリングによる
Tarent Cloudは、タレントプール構築に特化したシステムとして日本で最初にリリースされたシステムです。パイオニアとしてのノウハウの蓄積を提供致します。
タレントプール採用管理システムのパイオニアとして、確かな実績を誇っています。
